為不斷推進(jìn)企業(yè)治理體系、治理能力的現(xiàn)代化建設(shè),促進(jìn)企業(yè)健康有序和高質(zhì)量發(fā)展。5月20日,中國社會科學(xué)院企業(yè)監(jiān)督管理委員會到人文公司就進(jìn)一步做好我院國有企業(yè)監(jiān)督管理工作公司未來發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行座談交流。人事教育局副局長原磊傳達(dá)了院黨組關(guān)于設(shè)立企業(yè)監(jiān)督管理委員會會議精神。文化發(fā)展促進(jìn)中心主任、人文公司黨委書記、董事長崔建民主持會議。 會上,人文公司總經(jīng)理郇偉從公司基本情況、內(nèi)部治理和決策流程、企業(yè)經(jīng)營情況、企業(yè)改革情況等方面進(jìn)行匯報(bào),提出公司當(dāng)前所面臨的企業(yè)改革有待深化、體制機(jī)制尚需優(yōu)化、企業(yè)發(fā)展動能不足等主要問題,并對公司下一步發(fā)展思路及需要幫助解決的事項(xiàng)作了匯報(bào)。 院監(jiān)督管理委員會監(jiān)事夏杰長、席月民、劉建麗、尹茜、畢爭妍等就公司經(jīng)營情況、國有資產(chǎn)情況及企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、困難與挑戰(zhàn)等與公司高管進(jìn)行了面對面的交流。 崔建民指出,人文公司要準(zhǔn)確把握好企業(yè)監(jiān)督管理委員會的定位,通過整合多方力量,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ),形成強(qiáng)大合力。要依托企業(yè)監(jiān)督管理委員會的幫助指導(dǎo),在深化改革、企業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目推進(jìn)、市場開拓等方面繼...